Trasformazione digitale in azione: il percorso di Tecnoimpianti Obrelli con ConfIN Hub – Innovation Hub

Trasformazione digitale in azione: il percorso di Tecnoimpianti Obrelli con ConfIN Hub

Tecnoimpianti Obrelli ha recentemente concluso un percorso di analisi e valorizzazione dei propri processi aziendali, intrapreso grazie agli Assessment promossi da Confindustria Innovation Hub e realizzato con il supporto operativo del Digital Innovation Hub di Confindustria Trento, nell’ambito dell’iniziativa nazionale ConfIN Hub.

Un’esperienza che ha permesso all’azienda di misurare il proprio livello di maturità digitale, individuare nuove opportunità di sviluppo e avviare una trasformazione strutturata, orientata a obiettivi chiari e supportata da strumenti concreti.

Il progetto è iniziato con un First-Assessment digitale, che ha restituito una fotografia realistica del posizionamento aziendale rispetto agli standard di mercato, evidenziando i punti di forza e le aree con maggiore potenziale di sviluppo. Da questo lavoro è nata una roadmap personalizzata, che ha trasformato le valutazioni iniziali in un piano concreto: priorità ben definite, interventi mirati e risorse dedicate per accompagnare l’azienda lungo il suo percorso di trasformazione digitale.

Successivamente, è stato condotto un Cybersecurity Assessment, fondamentale per valutare la capacità di presidio dei rischi informatici. L’indagine ha messo in luce competenze già consolidate e margini di crescita, rafforzando la consapevolezza interna e favorendo l’adozione di un approccio sempre più strutturato alla sicurezza digitale.

Il progetto non si è limitato alla fase valutativa, ma ha già generato risultati tangibili. Con il supporto di Confindustria Trento, l’azienda ha individuato il gestionale più adatto alle proprie esigenze: uno strumento capace di raccogliere e organizzare i dati in maniera efficiente, utile sia per supportare le decisioni strategiche, sia per monitorare l’andamento complessivo dell’impresa. L’introduzione del nuovo sistema sarà accompagnata, a partire dal 2026, da un programma di formazione interna finalizzato a valorizzare le competenze delle persone e garantire un utilizzo pienamente consapevole delle nuove tecnologie.

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